(Đài An Lão) 6 tháng đầu năm, phòng nội vụ huyện thực hiện tốt công tác tuyển dụng công chức viên chức và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức. Tham mưu UBND huyện xây dựng Kế hoạch về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức sự nghiệp Giáo dục năm 2015 theo Nghị định 158 của Chính phủ. Báo cáo cơ cấu công chức hiện có và đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2014 . Thực hiện quy trình tuyển dụng viên chức Tiểu học, thông báo kết quả tuyển dụng và xếp lương đối với 72 viên chức trúng tuyển ngành Giáo dục Tiểu học (49 giáo viên Văn hóa, 03 giáo viên Mỹ thuật; 07 giáo viên Tổng phụ trách, 02 nhân viên thư viện, 02 nhân viên Kế toán, 08 nhân viên Y tế, 01 giáo viên Âm nhạc); công tác tuyển dụng được thực hiện công khai, minh bạch, đúng quy định, cơ bản khắc phục được tình trạng thiếu giáo viên và bất cập về cơ cấu tại các trường, bố trí, sắp xếp công chức trúng tuyển đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn, thực hiện nghiêm pháp lệnh và luật công chức, viên chức;
Bên cạnh đó, phòng nội vụ huyện Tham mưu UBND huyện tuyển dụng, bổ nhiệm 05 trưởng công an, 07 Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã, tiếp tục thực hiện quy trình tuyển dụng 28 công chức cấp xã.
Thu Hà